Akad. Vladimir Shabalin: Ne fillojmë të plakemi që në momentin e konceptimit

Përmbajtje:

Akad. Vladimir Shabalin: Ne fillojmë të plakemi që në momentin e konceptimit
Akad. Vladimir Shabalin: Ne fillojmë të plakemi që në momentin e konceptimit
Anonim

Këto janë fjalët e akademikut rus me famë botërore Vladimir Shabalin. Në MyClinic, ne do t'ju ofrojmë pjesë nga intervista e tij e fundit, e cila ndoshta do t'i përgjigjet një prej pyetjeve urgjente në kohën tonë moderne bullgare, domethënë: a është i dobishëm pensioni i mëvonshëm, siç sugjeron reforma e pensioneve?

Vladimir Nikolaevich, sot flitet shumë për të ashtuquajturat plakja e shëndetshme dhe pleqëria aktive. Por njerëzit duket se nuk duan ta pranojnë plakjen si normale

- Jo vetëm njerëzit e zakonshëm, por edhe shumë profesionistë, biologë, mjekë, gjithashtu nuk e kuptojnë se çfarë është plakja. Shumica e njerëzve e shohin atë si një dramë personale, madje edhe një tragjedi. Në fund të fundit, ky është mekanizmi bazë për zhvillimin e natyrës së gjallë. Vetëm përmes procesit të plakjes, lënda e gjallë mund të evoluojë dhe të kënaqë kërkesën për struktura të reja, më të përsosura, të cilat nënkuptojnë funksione më të përsosura. Prandaj, kur bëhet fjalë për zgjatjen e jetës dhe jetëgjatësinë aktive, duhet kuptuar situatën e dhënë. Mund të duket si një tragjedi nga pikëpamja personale, por nga pikëpamja themelore, themelore, nuk është aspak e tillë.

Në cilën pikë mendoni se përfundon rritja dhe fillon plakja?

- Nuk ka momente të tilla, nuk ka kufij të qartë. Është një proces i përhershëm njëkahësh. Ne fillojmë të plakemi fjalë për fjalë që nga momenti i konceptimit… Plakja është një transformim dhe një kërkim për struktura të reja…

Ekziston një mendim se shtetet dhe korporatat nuk përfitojnë nga njohja e pleqërisë dhe vdekjes si sëmundje dhe në njëfarë mënyre ndihmojnë në zgjatjen e jetëgjatësisë aktive në mënyrë që të zvogëlohet jetëgjatësia gjatë së cilës duhet të paguajnë pensionet. Në të njëjtën kohë, rritja e moshës së pensionit është gjithmonë një hap jopopullor dhe duket se po përpiqen ta shmangin me çdo mënyrë. A ka ndonjë të vërtetë në këtë mendim apo është konspiracion i pastër?

- Ju gjithmonë mund të gjeni një kokërr të së vërtetës edhe në gënjeshtrën më të madhe. Ne vazhdimisht dëgjojmë për të ashtuquajturat barrë demografike, sepse numri i personave me aftësi të kufizuara është në rritje. Çfarë termi idiot - "moshë me aftësi të kufizuara". Dhe se më të rinjtë kanë për detyrë të mbështesin këtë pjesë të popullsisë. Por nëse fillojmë të mendojmë në drejtim të kundërt, atëherë dikush do të mendonte se të gjithë po luftojmë për të rritur jetëgjatësinë mesatare. Askush nuk thotë: le të ulim jetëgjatësinë mesatare. Por si mund të bëhet kjo nëse numri i të moshuarve nuk po rritet? Le të shohim se si përdoren burimet e punës, për shembull, në vendin tonë. Sa roje sigurie punojnë sa

ka zyrtarë krejtësisht të panevojshëm

në sferën joprodhuese? Unë do t'ju them: ata janë katër ose pesë herë më shumë se në SHBA. Pozicioni i shërbimeve tona sociale është i gabuar, sipas të cilit, pas arritjes së moshës së pensionit, një person duhet të marrë një pushim të merituar. Në Finlandë, për shembull, ata mendojnë saktësisht të kundërtën. Aty e motivojnë personin që të punojë sa më gjatë dhe krijojnë kushtet e duhura. Aty, si në disa vende të tjera, e pranojnë këtë sjellje si krejt normale. Tani po zhvillojmë programin "Jetgjatësi aktive me cilësi të lartë të jetës". Domethënë jetëgjatësi aktive. Sepse nga njëra anë, duke ri-angazhuar popullatën me përvojë, të përgatitur profesionalisht në ekonomi dhe në sferën sociale, do t'i bëjmë qytetarë aktivë, krahas njerëzve të rinj dhe të mesëm. Nga ana tjetër, sa më gjatë të punojë një person, aq më gjatë do të jetojë. Gjithmonë e kam theksuar se puna është gerombrojtësi më i fortë, d.m.th. ilaç kundër plakjes.

Prandaj e shpjegoj me gjuhë të thjeshtë se nëse sportisti ndalon stërvitjen, muskujt e tij do të relaksohen dhe të gjitha organet e brendshme do të fillojnë të punojnë në një mënyrë tjetër. Nëse një person, i angazhuar në veprimtari intelektuale gjatë gjithë jetës së tij, del nga kjo sferë dhe fillon të merret me diçka krejtësisht të ndryshme, truri i tij kryesor do të ndalojë së punuari. Vini re se plakja e trurit tek intelektualët që kanë ndërprerë papritmas aktivitetin e tyre intelektual ndodh shumë më shpejt se tek njerëzit e tjerë. Prandaj, sa më shumë të stërvitemi, aq më shumë të lejojmë lloje të ndikimit aktiv në sistemet tona biologjike, aq më mirë do t'u ofrojmë atyre përmbajtje më aktive, me rezistencë më të lartë ndaj të gjithë faktorëve mjedisorë. Dhe kështu do të krijojmë një bazë për një jetëgjatësi më të gjatë. Tani për pensionet. Unë e kam përjashtuar plotësisht pensionin si të tillë si faktor moshe. Sepse pensioni është puna e njeriut, jo mosha e tij. Njeriu duhet të marrë pension për punën e tij. Dhe është e nevojshme

për të hequr konceptin e pensionit

nga gerontologjia, në përgjithësi nga proceset demografike. Le të futet në sferën e marrëdhënieve të punës. Personi ka punuar 30 vjet - ka të drejtë pensioni, fondi i tij i pensionit është filani, le ta shpenzojë sipas gjykimit të tij. Ka punuar 40 vjet – pra ka grumbulluar më shumë në fondin e pensioneve, pra… Mendoj se kriter për të dalë në pension duhet të jetë paaftësia, e përcaktuar me metoda mjekësore. dmth. biologjikisht, si ndihet ky person, jo sa vjeç është. Si për shembull me pensionet e invaliditetit.

Si ta perceptojmë të kuptuarit se është shumë herët për t'u varrosur në moshën 60 vjeçare?

- Motivimi për jetëgjatësi duhet të përpunohet dhe që në moshën shkollore. Që njeriu të dijë se duhet të punojë dhe të jetojë në atë mënyrë që të bëhet një njeri jetëgjatë. dmth. për të kryer veprime të caktuara në fushën e të ushqyerit, sjelljes, ngarkesës intelektuale. Është një proces i komplikuar. Tek ne ky problem nuk është zgjidhur, as nuk është ngritur. Dua të theksoj edhe një gjë: në vendin tonë, dhe në shumë vende, 45 për qind e personave në moshë pensioni që mund të punojnë janë të përjashtuar nga sfera aktive. Pse? Sepse nuk ka kushte për të punuar. Por gjëja kryesore është se orientimi i përgjithshëm shoqëror është ky - që pensionistët të largohen nga jeta aktive dhe të mos na pengojnë. Dhe mund të jetë pikërisht e kundërta - të tërheqësh këta njerëz të përgatitur profesionalisht në sferën aktive. Duhet të krijohen kushte për ta, për shembull

për të zhvilluar një biznes të vogël

Por i njëjti biznes i vogël është shumë i pazhvilluar në shumë vende postkomuniste. Sepse ai është i shtypur dhe i vrarë si nga shteti ashtu edhe nga qarqet kriminale, nga të gjithë. Meqë ra fjala, fusha në të cilën mund të punojnë të moshuarit është një biznes i vogël në një fshat, për shembull. A nuk e dimë që ata gjithsesi po punojnë në kopshtet e tyre. Përveç kësaj, mund të krijohen vende pune për njerëzit që punojnë në shtëpi, për shembull në ditë disa orëshe. Le të marrim një kontabilist - ai mund të punojë në shtëpi, të bëjë llogaritë e tij, t'i dërgojë ato në internet, të bëjë takime.

Dhe a është e vërtetë se gjatësia e të ashtuquajturit varet nga niveli i arsimimit. telomeret, d.m.th. a jeton më gjatë një person me arsim të lartë? A nuk është i ekzagjeruar roli i telomereve në jetëgjatësinë?

- Telomeret përcaktojnë jetën e qelizës, jo jetën e organizmit. Organizmi ynë është një bashkësi qelizore dhe ende nuk dihet se si do të sillet ky komunitet, si do të ndërveprojnë qelizat me njëra-tjetrën nëse disa prej tyre kanë telomerë më të gjatë. Por gjithsesi ka statistika, sipas të cilave sa më i ulët arsimi, aq më i ulët është jetëgjatësia mesatare. Këtë e dëshmojnë statistikat. Këtu bëhet fjalë për nivelin arsimor, jo për specifikat e tij. Në përgjithësi, edukimi padyshim rrit shanset për jetëgjatësi sepse është trajnimi i trurit…

Recommended: